La garantía “COMPROMISO FEMXA: RIESGO CERO” consiste en asegurar que los cursos de Formación Programada o Bonificada que las empresas realicen con nosotros serán bonificables. En el caso de que finalmente se reduzca parcial o totalmente la cuantía bonificable, por alguna causa debida a Grupo Femxa, devolvemos el importe de la bonificación que no haya podido ser aplicada.
Nuestro objetivo es garantizar la calidad de nuestros servicios, y proporcionar a las empresas la confianza y tranquilidad necesarias para utilizar su crédito disponible para Formación Programada sin correr ningún riesgo.
Aunque no nos demos cuenta, nos pasamos el día entero negociando: en el trabajo, en nuestra vida familiar y en nuestra vida social. Con el diálogo y la negociación proponemos solucionar diferentes situaciones, incluyendo problemas, mediante vías creativas y constructivas; asegurando así que, al finalizar este curso, las decisiones que los alumnos tomen serán más acertadas.
Con este curso online, obtienes 2 créditos Universitarios Europeos (ECTS) puntuables en concursos-oposición, traslados, bolsas de contratación, oposiciones y plazas interinas.
Nuestra metodología online está pensada para que los alumnos adquieran un
nivel de conocimiento adecuado a su ocupación profesional. Ofrecemos un nivel
alto de interactividad, siguiendo un plan de trabajo totalmente
individualizado, con un seguimiento y evaluación, acceso a contenidos 24 horas
y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.
Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus
Virtual del curso para que, desde ese momento, pueda acceder cuando quiera (24
horas al día) en función de su disponibilidad horaria, y desde cualquier PC.
Solo necesita conexión a Internet.
Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para
ser conciliados con responsabilidades personales y laborales de los
estudiantes.
Negociar, los poderes y análisis
de las partes
1.1. La negociación, los poderes y
el análisis de las partes
1.2. La negociación
1.3. Los poderes al negociar
1.4. Análisis de las partes
Cooperar o competir
2.1. La cooperación
2.2. La competición La importancia
de la comunicación. Comunicación verbal
3.1. Comunicación. La comunicación
verbal
3.2. Comunicación, aspectos
generales
3.3. Axiomas en la comunicación
3.4. Elementos de la comunicación
3.5. Tipos de comunicadores
3.6. La comunicación verbal La
importancia de la Comunicación. Comunicación no verbal y la PNL
4.1. Comunicación no verbal
4.2. PNL al negociar
Inteligencia emocional y
negociación
5.1. Introducción
5.2. Las emociones
5.3. La comunicación y su poder
5.4. Comunicación y trabajo
Habilidades y negociación
6.1. Las habilidades sociales y la
negociación
6.2. Introducción
6.3. ¿Cuándo se pueden aplicar las
habilidades sociales?
6.4. Habilidades sociales más
interesantes: la asertividad
6.5. Habilidades sociales más
interesantes: la escucha activa
6.6. Habilidades sociales más
interesantes: la empatía Visión, misión, objetivos e información. Estrategias
7.1. La visión
7.2. La misión
7.3. Los objetivos
7.4. La información
7.5. Estrategias, tácticas y recomendaciones
El encuentro y el sondeo
8.1. El encuentro
8.2. El sondeo Las propuestas,
paquetes e intercambios
9.1. Las propuestas
9.2. Paquetes e intercambios
Decisiones finales y cierre. La post-negociación
10.1. Decisiones finales y cierre
10.2. La post-negociación
Mediación y arbitraje
11.1. La mediación
11.2. El arbitraje
11.3. Los tribunales
11.4. La negociación colectiva
Sin
requisitos de acceso para la modalidad privada.
Para la
modalidad bonificada, alta en el RGSS (Régimen General de la Seguridad Social)
y cotizar para la Formación Profesional para el Empleo.