La garantía “COMPROMISO FEMXA: RIESGO CERO” consiste en asegurar que los cursos de Formación Programada o Bonificada que las empresas realicen con nosotros serán bonificables. En el caso de que finalmente se reduzca parcial o totalmente la cuantía bonificable, por alguna causa debida a Grupo Femxa, devolvemos el importe de la bonificación que no haya podido ser aplicada.
Nuestro objetivo es garantizar la calidad de nuestros servicios, y proporcionar a las empresas la confianza y tranquilidad necesarias para utilizar su crédito disponible para Formación Programada sin correr ningún riesgo.
Nuestra metodología online está pensada para que los alumnos adquieran un
nivel de conocimiento adecuado a su ocupación profesional. Ofrecemos un nivel
alto de interactividad, siguiendo un plan de trabajo totalmente
individualizado, con un seguimiento y evaluación, acceso a contenidos 24 horas
y ejercicios que facilitan y amenizan el aprendizaje.
Una vez matriculado, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus
Virtual del curso para que, desde ese momento, pueda acceder cuando quiera (24
horas al día) en función de su disponibilidad horaria, y desde cualquier PC.
Solo necesita conexión a Internet.
Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para
ser conciliados con responsabilidades personales y laborales de los
estudiantes.
INTRODUCCIÓN
1.1. Nunca me rindo
¿QUÉ ES MOTIVAR?
2.1. Qué se entiende por
motivación
2.2. El verdadero poder de la
motivación
2.3. Conocer a las personas
2.4. Organizaciones
extraordinarias
2.5. El líder motivador
CARACTERÍSTICAS DE LA MOTIVACIÓN
3.1. Conociendo las necesidades de
las personas
3.2. Los motivos
3.3. Impacto de las acciones
3.4. Alcance de las acciones
3.5. Los factores motivantes
3.6. Las consecuencias
3.7. Obstáculos
3.8. Potenciadores
APLICACIÓN
4.1. Confianza y motivación
4.2. Equipos motivados
4.3. Las leyes de Denny
4.4. Potenciadores discursivos
4.5. Incentivos
4.6. La motivación según Daniel
Pink
PROFUNDIZA
5.1. Conferencias y charlas
5.2. Libros
5.3. Caso práctico
5.4. Sesión de cine
CONCLUSIÓN
6.1. Satisfacción laboral
6.2. En resumen…
Sin requisitos de acceso.